Čtyřdenní týden je předmětem touhy. Španělsko ho má na dosah. Stát chce poskytnout finanční podporu podnikům s méně než 250 zaměstnanci, aby mohly vyzkoušet čtyřdenní pracovní týden. (Foto: Flickr)

Stále více lidí – zejména těch mladších – si přeje usnadnění práce. Patří mezi ně čtyřdenní týden s plnou mzdou, možnost pracovního volna, home office a tzv. workation options – kombinace práce a dovolené.

Španělsko nyní testuje zavedení čtyřdenního pracovního týdne s plnou náhradou mzdy.

Firmy s méně než 250 zaměstnanci mají měsíc na to, aby se přihlásily k účasti na státem financovaném testu, oznámila ve čtvrtek levicová vláda v Madridu. Na zkoušku je vyhrazeno 9,6 milionu eur.

Cílovou skupinou jsou malé a střední podniky. Plán počítá s tím, že až 30 % zaměstnanců bude pracovat alespoň o 10 % méně hodin s plnou mzdou.

Zaměstnavatelé za to dostanou kompenzaci. V rámci zkrácené pracovní doby se plánuje také vývoj nových pracovních modelů. Očekává se, že zúčastněné podniky budou novou pracovní dobu dodržovat nejméně dva roky.

Zdroj: welt.de